武汉食品厂工人一天劳作15小时厂方：纯属自愿 -

低温封闭的食物加工厂生产车间内，工人们从早上8点干到晚上11点左右，这样的状况已持续了近50天，令部分工人叫苦不迭。对此，武汉市江夏区的澳必福（湖北）食物有限公司相关工作人称工人加班纯属自愿，不存在逼迫加班的状况，当地劳作监察部门已对此立案查询。
日前，江夏的刘先生反映，他的妻子在澳必福（湖北）食物有限公司（以下简称澳必福）上班，从事牛排切割工作。妻子每天从早上8点干到晚上11点左右，有时乃至更晚。公司不仅每天工作时间超长，而且从本年5月1日至今，只放了一天假。
“公司的工人大部分都是邻近村庄的妇女，她们每天都在低温封闭的环境里工作，干的是体力活，劳作强度较大。最近两个月来，她们根本无法得到合理的歇息，十分辛苦，这样下去对她们的身体健康会发生不良的影响。公司的做法严峻违反了国家的《劳作法》的相关规则。”刘先生称。
今日上午，江夏区安山街澳必福公司一位男性工人告知楚天都市报记者，从5.1以来，公司的确只放了一天假，每天的工作时间一般从早上8点持续到晚上11点左右。
澳必福的生产车间负责人许先生表示，工人所反映的加班状况的确存在，但公司从未逼迫工人加班，工人加班与否彻底遵从自愿原则。
安山街道办一位负责人社工作的蔡姓工作人员介绍，对澳必福工人加班时间过长一事，江夏区劳作监察大队现已立案查询此事，并向该公司下达了整改文书。上月底，他曾陪同区劳作监察大队工作人员到该公司进行查询取证。
江夏区劳作监察大队一名工作人员证实他们现已介入查询此事。
记者查询发现，我国《劳作法》第36条规则：国家实施劳作者每日工作时间不超越8小时、均匀每周工作时间不超越44小时的工时准则；一起规则，用人单位应当保证劳作者每周至少歇息一日。《劳作法》第41条规则，假如用人单位由于生产经营需求，经与工会和劳作者洽谈后能够延伸工作时间，一般每日不得超越一小时；因特殊原因需求延伸工作时间的，在保障劳作者身体健康的条件下延伸工作时间每日不得超越三小时，但是每月不得超越三十六小时。