武汉为留人才发布10项举措 年内推出1000套共有产权房
今天，武汉市召开调度会布置今年引才育才10项要点任务行动和黄鹤英才申报作业。10项要点行动紧扣各方面优异人才在汉展开，重视政府、市场、用人单位等主体共同发挥作用，进一步降低人才生活本钱，供给杰出配套服务。
武汉继续优化人才落户政策。高等学校专科及以上学历、年纪不满45周岁，博士、硕士不受年纪约束，均可凭毕业证办理落户，其配偶及未成年子女随迁落户；技能人才、专技人才等契合必定条件能够申请落户。
进一步促进人才安居。武汉将着力展开专业化人才公寓，年内筹集50000套（间），对留汉大学生租住供给补助；加速建造共有产权房，年内推出1000套，依据人才对武汉的服务和贡献，最终将共有产权折算为完全产权。此外还将出台长租公寓、共有产权房开发建造管理实施办法，修订武汉市人才住宅保证管理办法，及时向社会公布长租公寓、共有产权房新增房源，定期公布人才承租长租公寓、购买共有产权房情况。
优化建造人才队伍。关于200名左右武汉市工业展开急需紧缺的工业领军人才，武汉将完善“用人主体举荐——各区把关——市委人才办复核——市委人才作业领导小组评定”的作业机制，通过单位举荐和人才自荐相结合的方式引入。遴选500名优异留汉大学生青年人才，对当选人才给予专项资助、储备培育、渠道支撑、展开鼓励等支撑；进一步提高大学毕业生留汉规划和质量，展开春、秋两季巡回校招，筹集20万个以上大学生就业岗位。同时，武汉市将联合10所左右要点高校，建造高水平大学生创业中心。
加大人才立异创业金融扶持。武汉市将拟定PE（股权出资）、VC（风险出资）等出资组织引入方案及实施方案，适时对创投组织给予奖励，对契合条件的创投组织给予最高100万元补助。此外，武汉还将拟定人才立异创业出资基金管理办法，成立人才展开基金。
在公共服务方面，武汉将发放人才服务绿卡，供给项目申报、岗位聘用、落户等“绿色通道”。在人才加速集聚区域加大优质教育、医疗资源供给，加速配套生活设备建造，保证人才在汉享用无差异的国际化公共服务。三年内，武汉将新改扩建中小学60所，供给中小学学位7万个，新改扩建公益普惠性幼儿园100所，供给入园学位3万个；新规划建造儿童医院2家、新增儿科床位2000张。
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